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Comment faire +®voluer une entreprise multimilliardaire tout en y instaurant une culture saine ? Jeff Weiner, PDG de LinkedIn, vous fait partager son exp+®rience. Il d+®crit son arriv+®e chez LinkedIn, ses premi+¿res observations et les 100 jours qu'il a consacr+®s +á se familiariser avec le personnel et le produit. Par ailleurs, il souligne l'importance de l'+®coute et explique comment son approche attentive lui a permis de fa+ºonner une vision embrassant la personnalit+® et les aspirations de l'entreprise. Il d+®crit l'enthousiasme du personnel au fur et +á mesure que cette vision prenait corps sur le terrain. Il +®voque aussi la direction, le coaching, le recrutement et la r+®tention des talents.