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Les objectifs des employ+®s doivent +tre en phase avec les besoins de l'organisation, qu'il s'agisse de r+®duire les co++ts, d'augmenter le chiffre d'affaires ou de d+®velopper des comp+®tences, tout en motivant les collaborateurs pour atteindre les objectifs. Mike Figliuolo, directeur g+®n+®ral de thoughtLeaders et ancien consultant chez McKinsey, vous explique comment d+®finir des objectifs SMART. Avec le syst+¿me SMART, vous verrez comment d+®velopper des objectifs atteignables et adapt+®s aux r+¦les de vos employ+®s. Mike Figliuolo vous pr+®sentera +®galement les diff+®rents types d'objectifs : ascendants, base z+®ro, basiques et ambitieux. Par ailleurs, vous verrez comment utiliser les objectifs pour changer les comportements, d+®velopper les comp+®tences de vos employ+®s et rendre les objectifs plus g+®rables en les liant +á des r+®compenses et +á des activit+®s sp+®cifiques.