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Die Belastungen durch Digitalisierung und die hochdynamische Arbeitswelt sind mittlerweile berall sichtbar. Daher ist es unerl„sslich zu lernen, wie am besten damit umzugehen ist. Die Autorinnen und Autoren dieses Mini-Handbuchs beschreiben Strategien und Taktiken, um digitale Resilienz entwickeln zu k”nnen. Gerade die Generationenvielfalt der Autorenschaft beleuchtet das Thema aus unterschiedlichen Blickwinkeln spannend, theoretisch fundiert und absolut praxisnah. Coaches, Beratende, Trainerinnen und Trainer sowie Personaler und Fhrungskr„fte erhalten viele Handreichungen, Methoden und Tipps fr ihre Arbeit, die sie weitergeben k”nnen. Denn nur wer sich aktiv mit den Ver„nderungen auseinandersetzt, kann den Stress in Schach halten und digitale Resilienz aufbauen. Viele Beispiele erleichtern die Umsetzung. Aus dem Inhalt:  Auf in eine neue Welt: Krise oder Chance? U-Bahn-Netz der Resilienz  Digitale Resilienz: Begriffskl„rung, Herausforderungen, Best Ager und das digitale Zeitalter  Zukunftsorientierte Arbeitskultur: Resilienz als Entwicklungschance, agile Teams, Digital Leader  Facetten von Resilienz  Permanente Ver„nderungen nachhaltig meistern