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Frauen sind in der Chefetage unterrepr+ñsentiert. Und Frauen, die F++hrungsrollen anstreben, stehen in heutigen Unternehmen vor besonderen Herausforderungen. Sie werden bei wichtigen Stellenbesetzungen ++bergangen, geringer bezahlt als ihre m+ñnnlichen Kollegen und bei wichtigen Netzwerken und Beziehungen zu F+Ârderern au+ƒen vor gelassen. Dazu kommen kleine allt+ñgliche Herausforderungen, die Frauen den beruflichen Aufstieg erschweren: Man unterbricht sie in Meetings, kapert ihre Ideen und l+ñsst sie unsichtbare Arbeit ++bernehmen, die nicht anerkannt wird. Frauen ben+Âtigen heute am Arbeitsplatz ganz eigene F+ñhigkeiten und Strategien. In diesem Kurs vermitteln die Unternehmensberaterinnen Deborah Kolb und Elizabeth Robillard Frauen diese Strategien, damit sie den Job bekommen, den sie wollen, das Gehalt, das sie verdienen, und die Anerkennung, die z+ñhlt. Die Autorinnen erkl+ñren, wie Sie Herausforderungen erkennen, bessere Chancen und Entlohnung aushandeln und ein Netzwerk von Unterst++tzern aufbauen k+Ânnen. Im Kurs pr+ñsentieren sie reale Szenarien, in denen Frauen diese Herausforderungen meistern.