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Change Management - Grundlagen

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hinz, Olaf
Jahr: 2018
Verlag: LinkedIn
Mediengruppe: eLearning
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Inhalt

Stetige Ver+ñnderung ist sprichw+Ârtlich. Die schlechte Nachricht: Jede Ver+ñnderung bedeutet Neues, auf das Unternehmen und Mitarbeiter reagieren m++ssen. Die gute Nachricht: Es gibt so viel Wissen ++ber gelungene Ver+ñnderung, dass Sie nicht jeden Fehler selbst machen m++ssen. Olaf Hinz vermittelt Ihnen dieses Wissen im vorliegenden Video-Kurs. Zun+ñchst lernen Sie unterschiedliche Ver+ñnderungsphilosophien und -konzepte kennen und betrachten die einzelnen Phasen im Ver+ñnderungsprozess. F++r den Erfolg gilt es zu wissen, welch wichtige Rolle Emotionen spielen und diese nicht zu ausblenden. Deshalb besch+ñftigen Sie sich auch mit dem Ph+ñnomen des Widerstands, der nicht selten auftretenden Angst und dem professionellen Umgang damit. Schlie+ƒlich wenden Sie sich dem Aufbau wirksamer Change-Prozesse zu: Change Teams, Change-Agents und Change Management 4.0 sind hier die Stichpunkte, die Sie vertiefen werden.

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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Hinz, Olaf
Jahr: 2018
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