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Was ist n+Âtig, um ein Multi-Milliarden-Dollar-Unternehmen zu skalieren und gleichzeitig eine gesunde Firmenkultur zu pflegen? H+Âren sie hierzu die Erfahrungen von Jeff Weiner, dem CEO von LinkedIn. Er beschreibt, wie er zu LinkedIn kam, was er anfangs beobachtete und wie er seine ersten 100 Tage nutzte, um die Menschen und das Produkt im Detail kennenzulernen. Er betont den Wert des Zuh+Ârens und wie ihm seine Aufmerksamkeit half, eine Vision f++r das Unternehmen zu entwickeln. Er l+ñsst Sie teilhaben an der Aufbruchsstimmung innerhalb des Unternehmens, als diese Vision schnell den Traumstatus ++berwand und zu einem Teil des Tagesgesch+ñfts wurde. Zudem spricht er ++ber seine Gedanken zu den Themen F++hrung und Coaching und erl+ñutert, wie man Top-Personal einstellt und im Unternehmen h+ñlt. (+£bersetzung des Kurses aus dem Englischen: Sabine Lambrich)